校企合作探索“现代学徒制”

为进一步深化校企合作，整合优势资源，探索“现代学徒制”人才培养模式，打造独一无二的特色品牌专业，近日，天津现代职业技术学召开现代学徒制研讨会。会上，学校与海鸥集团在联合培养方式、管理模式、学徒设置及课时费用等一系列问题上达成共识。

会议期间，成立了精密机械技术行业校企合作理事会，聘请海鸥集团各位领导担任理事长，副理事长和理事会成员。聘请天津现代职业技术学院机电工程学院院长龙威林担任理事会秘书长。

海鸥集团表示，企业传统的带徒方式问题很多，从学徒的积极性到带徒的效果都不理想。“现代学徒制”本着自愿原则，能够调动学生的积极性。而且实行“现代学徒制”的学徒起点高，素质高，一定能收到更好的效果。放眼现在中国，没有一家真正的手表学校，这就造成了中国手表行业人才紧缺的局面。海鸥愿意与现代学院保持长期的合作关系共同培养高技能型人才。

学院表示，现代职业技术学院学校与海鸥集团合作，就是要整合校企资源，把企业能手引进来，培养学生能手走出去，实现学生成长成才与更好服务海鸥双赢。学生需要校企双方共同引导，激发他们的潜力，最终服务企业。在联合培养过程中，学校一定会积极配合企业管理。

据了解，入学即入职的“现代学徒制”人才培养模式，基于海鸥集团与现代学院校企合作的基础上，本着互惠互利，等值交换的原则进行设备置换，将企业闲置的设备用于学校的教学活动中，并派技术人员给予培训，将学校技术新、精度高、效率高的设备应用于生产活动中。