高职院校学生求职重名轻利

     “月薪2000多元，很满意”、“工作在一线，没问题”，昨日海河教育园区专场招聘会上，面对企业给的待遇与工作在一线等要求，现场求职大多数专场生表示“OK”。企业动辄数十上百的招聘量，300多家企业提供两万多岗位，显示了企业的旺盛揽才需求。在供需两旺甚至供小于求的局面下，记者发现，高职院校学生求职态度“踏实”、“低调”的同时，也有着重“名”轻“利”的倾向。
　　两万多岗位吸引八千多人
　　此次招聘会由海河教育园区管委会、中国天津人力资源开发服务中心、中国（天津）职业技能公共实训中心、天津市教育委员会人才交流服务中心、天津滨海高新区劳动人事局、天津港保税区人力资源和社会保障局具体承办。
　　会场中各企业求职桌前挤满了观看招聘简章、询问与投递简历的学生，场面十分火爆。企业参与热情同样很高，招聘会9：30开始，多数企业8点多就早早地来到招聘现场。据主办方介绍，这次共有松下电子、力神电池等300多家本市企业进场招聘，其中滨海新区与天津港保税区企业各有60家，企业提供岗位2万多。招聘单位和岗位侧重为电子类、技工类、应用类等，专场招聘会对技能型、应用型人才的需求特点突出。学生除了海河教育园区7所院校外，还有其园区外职业院校以及高校学生，吸引了8000多人进场求职，达成就业意向率45%。
　　高职学生求职侧重“一线”
　　企业给求职者的待遇差距较大，实习期待遇为900元到1500元不等，转正后1700元到3000元不等，数控、电工等一线操作岗位薪资略高。企业求才热情，学生参与踊跃，偌大的会场被学生拥挤得显小，而阿里巴巴这样的名企招聘台前更是被学生们围得水泄不通。天津电子信息职业技术学院机械制造专业的杨松由于专业对口，可选择的机会十分多，杨松说：“企业给我的待遇都是2000多元，在一线工作，工资很满意，一线工作发挥自己所学，我愿意。”
　　高职院校学生难道啥都满意，他们的求职诉求在哪？记者在会场发现一件“趣闻”，天津汽车模具股份有限公司三家子公司挨着，左边公司专门招聘数控等专业一线操作工。中间的公司既有本科生岗位，也有专科生岗位。右边公司专门招聘本科生及研究生。招操作工和本科以上的两家公司现场都遇冷。中间的公司受到热捧，但是投递简历的学生八成选择了该公司提供的“设计”一职。对此天津天汽模车身装备技术有限公司招聘负责人分析认为，该设计一职对学历要求是专科以上，如果专科生在企业表现良好可到专业设计部门,良好的上升空间是吸引学生们踊跃求职的一个重要原因。几名学生回答记者投递的原因是“职位令人心仪，能力足够的话可以获得和本科生一样坐办公室的机会令人很期待”。由此可见，相比本科生求职待遇、环境等方面诉求，高职生对社会认同的诉求更为强烈。
　　新报记者 郭晓莹 彭未风 邢珊 摄影 刘耀辉 姜宝成
　　企业建议
　　踏踏实实工作
　　仍有上升空间
　　对于高职学生更看重社会和企业认同的诉求，现场一名招聘负责人提到，2008年他们招聘了数十名高职生，但是留下的仅十人。高职生求职是低姿态，但是进企业后年轻人的浮躁心态和其他高校学生是相同的。提到建议，该负责人指出，其实高职生在企业踏踏实实工作，工作上做得突出，上升空间同样很足。如上一批最后剩下的那十个人目前全部进入了企业的管理层，待遇都在3000元以上，无论工作环境和待遇都不比周围本科毕业的学生逊色。