抢时间抢生源 浙江省一半高职院校提前自主招生

　　在“生源基地”签约仪式上，该校招生就业处副处长徐初娜告诉记者：“比起重点大学自主招生时提出的要招有特长的学生，其实我们高职院校更想要偏才、怪才。比如那些天生具有服务意识，而且热爱酒店行业的学生，就属于酒店业的‘偏才’，不可能被普通高校录取，参加我们学院的自主招生或许是更现实的选择。”

　　据记者了解，2010年浙江省一半的高职院校获得了提前选拔人才的机会。浙江旅游职业学院此举拉开了2010年浙江省高职院校自主招生争夺战的大幕。

　　由于在高职录取分数段上的优质生源有限，历年来各高职院校竞争激烈，先下手为强成了必然选择。通过生源基地建设，浙旅职院提前半年就将自主招生的宣传发布到了中学校长。

　　除了抢时间，还要抢“关系”――各高职院校纷纷谋求与高中建立更紧密的合作关系。有了良好的合作关系，金华女子中学校长徐炳华近日给浙旅职院带来了好消息，根据合作协议，今后浙旅职院将为金华女子中学组织专门的空乘专业面试，而金华女子中学则为参加面试的学生提前进行选拔。这么一来，不仅省却了金华女子中学学生两地奔波之苦，也提高了浙旅职院的生源质量。同时，两校间还将在酒店管理专业的自主招生方面，展开更紧密的合作。

　　不过受政策限制，各高职院校目前自主招生的比例一般控制在总录取人数的2%左右。徐初娜说：“为了让更多偏才怪才有大学可上，我们希望高职院校能被赋予更大的招生自主权，逐步提高自主招生比例。”