就业：高职比本科抢手

    苏报记者　袁　艺

    今年，全国毕业生数量达到历史最高的699万人，比2012年增加19万人。截至日前，北京高校毕业生签约率不足三成，上海高校毕业生总体签约率为44.4%。苏州高校今年约有5.5万名毕业生走出校门，在这个“最难就业年”，苏州高校毕业生的情况如何呢？

    今年全市高校毕业生约5.5万人，同比增加2000人

    签约率：本科生近五成，专科生达80%

    据市教育局统计，2013年，苏州全市共约有5.5万名全日制应届毕业生，其中，研究生3745人，本科生23379人，专科生28318人。去年我市全日制应届毕业生人数约为5.3万，其中，研究生3147人，本科生20196人，专科生29754人。今年总人数相比去年，增幅约为4%，增加2000余名毕业生。另外，记者从市人才市场服务中心了解到，2013年苏州籍毕业生人数约为4.1万，比2012年少了大概4000人，比前几年下降了将近18%。

    在苏高校目前有20所，包括4所本科院校和16所高职院校。全市高校毕业生目前总体签约率，暂无确切统计数据。但记者采访各所院校就业指导部门时获悉，我市本科院校应届毕业生目前的签约率将近五成，高职院校应届毕业生的签约率大多达到了70%—80%。

    工科、技能型专业找工作比文科、艺术类专业更容易

    新热门：汽修、酒店管理、生物医药等

    在找工作岗位的过程中，本科生与专科生因就业定位取向不同，在就业意向达成率方面有所差异。如苏州市职业大学现在毕业生签约率在80%左右，该校负责就业工作的老师表示，已签约的毕业生中有七成都是与民营企业签订的就业协议。而本科院校的毕业生更希望在国企或名企就业。

    同时，在相同等级的院校，不同专业的学生在就业率方面也有很大不同。相对而言，工科、技能型专业的毕业生要比文科、艺术类毕业生更容易找到工作。

    以工科为主的在苏高职院目前毕业生的就业率基本都达到80%以上。此外，专门技能型人才在就业市场上也非常吃香，如护理专业的毕业生，如今基本都已被医疗机构“抢订一空”。但专业偏文、偏理论的毕业生在找工作时就更费周折。苏州工艺美术职业技术学院的就业指导老师告诉记者，该校历年的年终就业率在99%左右，但目前只有将近六成的毕业生落实了就业单位。

    此外，记者在采访中还发现，一些前沿专业的毕业生在今年就业市场上成了“新热门”，如汽车相关专业、酒店管理、生物医药等。苏州市职业大学的就业指导老师告诉记者，今年校园双选会举办时，除了制造类企业，许多酒店、旅游管理类等服务业岗位也进校要人才，服务类人才需求数量明显高于去年。

    “吃着碗里，瞧着锅里”的应届生不在少数

    建议：切莫错过求职信息发布高峰期

    尽可能大规模地组织校园招聘会，在校园网上不断添加就业信息，通过校企合作联系企业进校招人……这几乎是当下在苏每所高校就业指导办公室忙碌的事情。但这些就业服务，并不一定能满足毕业生的心愿。

    小丁是苏大新闻传播专业的大四毕业生，目前已经签约了一家媒体。她告诉记者，班上三分之二的同学目前都已有了个“保底”的就业去向，但是不少人都还在尝试寻找更好的岗位。“现在学校每天都会发布很多就业信息，但如国有企业和世界500强企业等的招聘信息偏少，有的同学宁愿等待或者暂时"啃老"，也不愿一下就签了小型企业入职。”小丁说。

    对于面对大量求职信息、观望踌躇或者手拿多个入职通知书、摇摆不定的毕业生，苏州科技学院就业指导老师浦净净建议，应届生找工作切忌“眼高手低”，最晚到了6月份，就应该及时签订就业协议书了，不然错过求职信息发布的高峰期、沦为往届毕业生就不划算了。

    带薪实习、一对一帮扶特殊毕业生、大一识岗……

    高校多管齐下，助推就业“更快更好”

    苏报讯（记者　袁艺）多所在苏高校启动多项新举措，帮助毕业生更快更好就业。

    苏州大学今年大力推进“校企合作带薪实习项目”，邀请百余所优秀企业面向大三学生和研究生展出实习岗位，鼓励学生留在实习岗位实现最终就业。上周六和本　周六，苏大又连续召开两场带薪实习类招聘会。苏州经贸职业技术学院今年尤其关注特殊毕业生群体的就业，比如孤儿、残疾人、家庭经济条件困难等，为他们提供一对一地帮扶就业服务。据该院副院长朱伟峰介绍，校方目前已经为30多名特殊毕业生解决了就业出路。在苏州工业职业技术学院，上学期开始推出“大一识岗、大二习岗、大三顶岗”的培养模式，通过多种校企合作，帮助学生更早更清楚地进行职业定位。